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採用から人事評価・社員研修まで一括サポート。企業成長を加速させる！
経営層が抱えるお悩み
01
採用してもすぐに辞めてしまう
05
誰を2番手に据えるべきかわからない
02
採用基準があいまい
06
育っても離職してしまう
03
資金繰りが難しい
07
組織の2番手が育たない
04
研修したいが予算が確保できない
こんなお悩みをまるっと解決！！
こんな方におすすめです
☑️ 会社で仕事ができないと言われる ☑️ もっとできるはずという思いがある
☑️ コミュニケーションがうまく取れない ☑️ 評価されるために何をすればいいかわからない
ご参加いただくと
① 自身の仕事における長所、啓発点（短所）が明確になります。
② さらに啓発点を伸ばすための優先順位、意識すること、考え方、改善方法が学べます。
③ 会社や組織で活躍するための力に気づけます。
人材アセスメントとは？
2025年6月〜2026年4月
2024年7月〜2025年5月
2023年1月〜2024年6月
これは職務記述書です。重要な功績や画期的な出来事を含めて、あなたの職位が詳しくわかるように、簡潔に説明してください。関連するスキルやハイライトも必ず加え、サブタイトルの学歴年数を忘れずに調整してください。
これは職務記述書です。重要な功績や画期的な出来事を含めて、あなたの職位が詳しくわかるように、簡潔に説明してください。関連するスキルやハイライトも必ず加え、サブタイトルの学歴年数を忘れずに調整してください。
これは職務記述書です。重要な功績や画期的な出来事を含めて、あなたの職位が詳しくわかるように、簡潔に説明してください。関連するスキルやハイライトも必ず加え、サブタイトルの学歴年数を忘れずに調整してください。
ご利用料金イメージ
ご希望の研修内容や日程により、ご利用料金は変動いたします。
詳しい内容・ご利用料に関しましては、お気軽にお問い合わせください。
半日プラン
ご利用料金（目安）
¥100,000~
2〜3時間（1テーマ）
1日プラン
ご利用料金（目安）
¥200,000~
5〜6時間（1テーマ）
2〜3日プラン
ご利用料金（目安）
¥400,000~
10〜18時間（2〜3テーマ）
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